Zusätzliche Arbeitgeberleistung (Aufwand getragen durch Arbeitgeber)

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Betriebliche Krankenversicherung

  • Betriebliche Unfallversicherung

  • Betriebliche Berufs- / Erwerbsunfähigkeitsversicherung (inkl. Leistungen im Rahmen des Care-Management)

Entgeltumwandlung (Aufwand getragen durch Arbeitnehmer)

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Betriebliche Krankenversicherung

  • Betriebliche Unfallversicherung (selten als Einzelverträge)

  • Betriebliche Berufs- / Erwerbsunfähigkeitsversicherung

Die Betriebliche Altersversorgung hat nochmals eine Vielzahl von Durchführungswegen, die alle verwaltet werden müssen, seien es Rentner:innen mit Bezügen aus bAV-Verträge oder Arbeitnehmer:innen mit aktiven, noch zu besparenden bAV-Verträgen.

Duchführungswege der bAV

  • Direktversicherung (§ 40 b - Altverträge)

  • Direktversicherung (§ 3,63 - Neuverträge)

  • Pensionskasse

  • Pensionsfonds

  • Pensions- / Direktzusage

  • Unterstützungskasse

  • Zeitwertkonto (meist nur AN finanziert)

Millionen an bAV-Verträgen (wachsend), wenig Transparenz, wenig Digitalisierung

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